八月，一个缤纷多彩的季节;八月，我们一起敞开怀抱，欢迎新员工的到来。

 

        近期，许多新员工加入到众力大家庭，为众力的发展注入了新鲜血液。

 

        为了促进新员工尽快熟悉和适应公司文化，加强新员工与公司之间的交流，综合管理部于8月16日在灞桥厂区组织了一次新员工入职培训，来自总公司财务管理部、市场管理部、综合管理部、技术资源保障部、工厂生产部等部门共计29名员工参与了本次的培训及考核。

 

 

        培训伊始，总公司综合管理部主任侯丽代表总公司对大家表示了热烈的欢迎和期许，随后的自我介绍环节让学员彼此打破隔阂，互相了解。本次培训共开设二门课程，《公司发展历程及产品介绍》由公司执行总经理韩筱东主讲，围绕着公司发展历程、公司介绍、公司荣誉、公司产品、公司客户、发展规划、国琳赋等内容，结合自身在公司的经历，进行了详细生动的阐述；《公司规章制度》由培训经理李秋红主讲，围绕公司考勤管理制度、入离职转正制度、廉洁保密管理制度、档案管理制度、行为规范、工服司徽管理制度等重要制度进行了分享。

 

 

 

 

        入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想!